我按照公司流程提前申请了休假，该如何是好？

2025-03-14

公司不放人休假违法，应支付3倍加班工资。依据《劳动法》，企业不放假需付加班费，不支付可投诉。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性。
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公司不放人休假，处理方式有协商、投诉两种。优先与老板协商补休或补偿，协商无果则向劳动社会保障部门投诉，以维护自身合法权益。
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公司不放休假可维权。操作：1.与老板沟通，要求补休或支付加班费；2.若老板拒绝，收集加班证据；3.向劳动社会保障部门投诉，附上证据，要求处理。

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