餐饮店上了十几天辞职，是否应支付我工资？

2025-04-23

应支付工资。依据《劳动法》，工资需按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。不支付将可能面临劳动行政部门的责令支付及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为与雇主协商或申请劳动仲裁。若协商无果，可选择向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
应支付工资。操作如下：1.与雇主沟通，要求按工作日支付工资；2.若遭拒绝，收集工作证据；3.向劳动仲裁委提起仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：关于学校不允许自主实习，是否构成违法行为？下一篇：暂无