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按最低工资标准签合同违法吗

2025-05-08
按最低工资标准签合同不违法。依据《最低工资规定》,最低工资是法定工作时间内的最低劳动报酬,签合同不低于此标准即合法。若低于此标准,将损害劳动者权益,面临法律制裁。
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处理此类问题,常见方式为查阅合同与法规,确保工资不低于最低工资标准。若存疑,可咨询律师或劳动部门。选择方式时,需根据具体情况,如合同内容、地方规定等综合考虑。
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按最低工资签合同合法。操作建议:1. 查阅当地最低工资标准;2. 核对合同工资是否达标;3. 若工资低于标准,与雇主协商或寻求法律援助;4. 确保合同内容合法,保障自身权益。
电话:15555555523(123中间8个5)
微信:51764(谐音 我要请律师)
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