律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
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吴亮律师法律咨询平台
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法律资讯
NEWS
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05/24
25
你好孩子在校被打，家长不讲理，怎么办
孩子被打应报警处理。依据《治安管理处罚法》，报警后可做法医鉴定，决定打人者责任。不及时处理可能导致孩子心理创伤加深，打人者逍遥法外。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 孩子被打应报警。操作如下：1. 立即报警，保护现场证据；2. 配合警方调查，带孩子做法医鉴定；3. 根据鉴定结果，若轻微伤则要求治安处罚及赔偿，若重伤则考虑刑事立案；4. 同时关注孩子心理，必要时寻求心理咨询。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123
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05/24
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请问下员工触发数据安全一类违规被开除离职证明能写开除字眼吗
员工触发数据安全违规，离职证明不会写“开除”。若写开除，员工可维权。法律依据为《劳动合同法》，不当离职证明可申请更正。严重后果是影响失业金领取及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职证明不写“开除”。如公司坚持错误表述，可指出《劳动合同法》规定，要求更正；若拒不改正，则向劳动监察投诉或申请劳动仲裁，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对此类
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05/24
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辞职后工资如何结算
辞职后工资应按实际出勤结算。依据《劳动合同法》，用人单位在解除合同时应一次性支付工资。拖欠工资可申请支付令，否则可能影响个人权益及信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 辞职后工资结算常见方式为按实际出勤天数计算。若遇拖欠，可选择与雇主协商、向劳动部门投诉或申请支付令等方式处理，根据具体情况选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 辞职工资需结算。操作如下：