我是否有权选择离职并因此获得补偿？

2025-04-27

您有权在特定情况下选择离职并获得补偿。依据《劳动合同法》，若用人单位违法或未履行合同约定，如未提供劳动条件、未及时支付工资，您离职时可获补偿。不及时处理可能导致权益受损，错过补偿机会。
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离职获补偿的常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。您应先尝试与用人单位协商，协商不成可寻求劳动调解，仍无法解决则可提起劳动仲裁，最终可通过诉讼维护权益。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。

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