上夜班算违法吗

2025-05-05

法定节假日强制上夜班违法。依据《劳动法》，法定节假日应休息，强制加班需支付高额加班费，否则违法。长期违法加班可能影响员工健康，引发劳动争议。
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上夜班是否违法看情况。操作如下：若法定节假日被强制上夜班，应要求支付加班费；若沟通无果，向劳动部门投诉；如仍不解决，可申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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遇强制上夜班，可协商、投诉或仲裁。先与雇主沟通，无果则向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁维护权益。

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