退休返聘合约不再续签怎么办

2025-05-04

退休返聘合约到期不续签，需明确原因。若用人单位无故不续签，依据《劳动合同法》，应支付经济补偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响退休生活质量。
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退休返聘不续签。操作如下：1. 沟通续签意愿，了解不续签原因；2. 若用人单位无故不续签，要求支付经济补偿金，并保留证据；3. 若降低劳动条件续签，可拒绝并要求补偿；4. 必要时咨询律师，提起诉讼。
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退休返聘合约不续签，处理方式有续签、不续签并支付补偿金等。选择时需考虑合约条款、双方意愿及法律依据，确保合法合规，维护自身权益。

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