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学生被带进工厂不让离职怎么办

2025-05-04
学生被带进工厂不让离职,工厂做法违法。依据《劳动合同法》,劳动者有权辞职,工厂不得阻止。不及时处理,学生可能面临权益受损,如工资被拖欠等严重后果。
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学生被限离职,应这样处理:1. 与工厂沟通,明确表达离职意愿,要求办理离职手续。2. 若工厂拒绝,立即向当地劳动监察大队投诉,说明情况并提供证据。3. 如投诉无果,可准备相关材料,向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,要求工厂依法处理离职事宜。
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学生被工厂限制离职,常见处理方式有:与工厂协商、向劳动监察投诉、提起劳动仲裁。建议先尝试协商,无果后立即投诉或仲裁,以维护自身权益。
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