针对问题:不签劳动合同赔偿期限多久

2025-06-27

不签劳动合同赔偿期限通常一年。依据《劳动合同法》，未签合同超一月应支付双倍工资，超一年视为无固定期合同，也需双倍工资。不及时处理，可能导致长期支付高额赔偿。
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不签劳动合同常见处理是要求赔偿或补签。选择时需考虑用工时长与赔偿金额，短期可选补签并追偿，长期则直接要求双倍赔偿。
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不签劳动合同应赔偿。操作如下：首先确认用工超一月未签合同；其次与雇主协商补签或赔偿；若协商无果，可申请劳动仲裁，要求按《劳动合同法》支付双倍工资；最后，根据仲裁结果执行。

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