可以申请经济补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未缴社保，劳动者可解除劳动关系并申请补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得的经济补偿和社保补缴。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以申请补偿。操作如下：1.收集工作证据，如工资条、考勤记录；2.与雇主沟通，尝试协商补偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付经济补偿和补缴社保；4.如仲裁不满，可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或劳动监察投诉。选择时，若希望快速解决且双方有协商基础，可先尝试调解；否则，直接申请劳动仲裁以法律途径维护权益。
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