被提前一个月通知辞退，我能获得怎样的赔偿？

2025-05-02

您可能获得双倍经济补偿或协商一致的经济补偿。依据《劳动合同法》，违法辞退需双倍赔偿，协商解除则可获经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法落实。
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可要求赔偿。操作方式：1.收集证据，如合同、通知等；2.判断辞退性质，违法则准备仲裁材料；3.若协商，则与单位沟通赔偿事宜；4.必要时，向劳动仲裁委提起仲裁。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。若单位违法，可申请劳动仲裁要求双倍赔偿；若双方能协商一致，则可要求经济补偿。选择方式需根据具体情况和单位态度决定。

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