未成年和老板矛盾离职不给工资怎么办

2025-05-14

未成年离职不给工资，可依法维权。依据《劳动法》等，单位应按时支付工资，拖欠工资违法，可能影响未成年生活与成长。
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未成年工离职欠薪，这样处理：1. 向单位调解委申请调解，说明情况，寻求和解；2. 调解不成，向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据材料；3. 仲裁裁决不服，向法院提起诉讼，维护合法权益。
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未成年工离职不给工资，常见处理方式有调解、仲裁、诉讼。应先尝试单位内部调解，调解无果则向劳动仲裁委申请仲裁，仍不满意可诉诸法院。

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