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节假日工资支付标准,是否需要支付三倍?

吴亮律师2025-07-04象山县看守所电话

节假日私企需支付三倍工资。依据《劳动法》,法定节假日工作应获不低于三倍工资的报酬,未支付将损害劳动者权益,可能引发劳动纠纷。
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私企节假日工资支付,常见方式为按三倍标准支付或协商补偿。选择时需考虑法律规定及企业实际情况,确保合法且双方满意。
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私企节假日需付三倍工资。具体操作:1.确认法定节假日加班,应支付三倍工资;2.若企业拒绝,劳动者可向劳动行政部门投诉;3.也可与企业协商其他补偿方式,但需确保合法合规。

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