农民工工伤未签劳动合同，赔偿仍有效。依据《工伤保险条例》，单位需承担工伤赔偿责任，包括医疗费、护理费等。不及时处理可能导致农民工权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同工伤有效。操作：1. 立即申请工伤认定，确保权益；2. 住院费用由单位支付，保留单据；3. 治疗后做伤残鉴定；4. 若单位不赔偿，提起劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫农民工工伤未签合同时，常见处理方式是申请工伤认定、伤残鉴定及劳动仲裁。选择时需根据工伤实际情况，先确保治疗，再依法维权，选择最适合的维权途径。
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