你有权要求公司补缴之前的社保。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为劳动者办理社会保险登记手续。你已在公司工作23个月，公司却未缴纳社保，显然违反了法律规定。因此，你有权向社保征收机构投诉，并要求公司依法补缴你工作期间的社会保险费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫除了要求补缴社保，你还可以采取以下法律途径维护权益：一是向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门对公司进行查处；二是若因公司未缴纳社保导致你遭受损失，如医疗费用无法报销等，可依法向法院提起诉讼，要求公司赔偿损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，公司未缴纳社保将面临以下法律责任：一是被社保征收机构责令限期缴纳或补足，并可能加收滞纳金；二是若逾期仍不缴纳，社保征收机构可申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，并书面通知其开户银行或其他金融机构划拨社会保险费；三是公司还可能面临劳动监察部门的行政处罚，如罚款等。
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