您可以向劳动部门的保障监察大队投诉维权。拖欠工资属于违法行为，依据《劳动法》等相关法律，劳动者有权要求有关部门处理。《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠，否则劳动者可依法维权，申请仲裁或提起诉讼。若不及时处理，可能导致您的合法权益持续受损，甚至面临生活困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式有向保障监察大队投诉和申请劳动仲裁两种。根据《劳动法》，对于拖欠工资，劳动者有权向劳动部门投诉，要求处理。若投诉无果或情况严重，可直接申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。选择处理方式时，应先尝试投诉，快速解决；若无效，则考虑劳动仲裁，确保合法权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休后打工工资被拖欠，处理方式如下：1.首先尝试与雇主沟通解决，明确拖欠原因，要求支付。2.若沟通无果，向劳动部门的保障监察大队投诉，提供工作证明和欠薪证据。3.若投诉未能解决，准备相关材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律手段维权。
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