员工6月24日入职，满一年后，工龄工资是7月份再开始涨属于正常情况吗

工龄工资满一年后7月开始涨属正常情况。
依据《我国相关法律规定》，工龄工资随工作年限递增，企业有权决定具体增长时间及幅度。若不及时调整，可能影响员工积极性及企业信誉。
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处理工龄工资问题，常见方式有查询公司规定或咨询劳动部门。
应先查看公司关于工龄工资的具体规定，若无明确规定，则可咨询当地劳动部门，以确保合法合规。
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工龄工资问题需按公司规定处理。
1. 首先查看公司劳动合同或员工手册中是否有关于工龄工资的具体规定，明确增长时间及幅度。
2. 若公司规定不明确或存在争议，可与人力资源部门沟通，了解公司政策并表达个人诉求。
3. 若沟通无果，可向当地劳动监察部门咨询或投诉，以确保自身权益得到保障。