律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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05/10
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公司辞退不想赔偿怎么办
公司辞退不赔偿，可协商或申请仲裁。根据《劳动法》，劳动者可与用人单位协商，或请工会等第三方调解，协商不成可申请仲裁，直至提起诉讼。不及时处理，可能影响劳动者的合法权益，如工资、补偿等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。首先尝试与用人单位友好协商，协商无果则寻求工会或第三方调解，仍无法解决则申请仲裁，对仲裁结果不服可提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先尝试协商和调解。 ✫✫✫✫✫
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05/10
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工人在下班时间在脚手架上摔下来了
针对您提出的关于工伤认定的具体依据问题，分析如下：如果工人在下班时间在脚手架上摔落被认定为工伤，这主要依据的是《工伤保险条例》第十四条的规定，即在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，或者在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。因此，如果工人是在用人单位内因完成收尾性工作而摔倒，那么依据此条例，应当被认定为工伤。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果不是工伤
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05/10
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快手发照片不小心拍到了怎么办
快手发照片不慎拍到他人，需立即删除。依据《治安管理处罚法》《民法典》，可能侵犯肖像权、隐私权，面临拘留、罚款或民事赔偿。不及时处理，将加剧法律责任和声誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 快手发照片拍到他人，常见处理方式为删除并道歉。若对方要求赔偿，需协商或诉讼解决。选择方式时，应考虑侵权程度、对方态度和自身责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 快手误发他人
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05/10
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保安证查询入口
您可能还想了解，通过保安证查询入口查询到的信息是否具有法律效力。从法律角度看，正规渠道查询到的保安证信息，如政府部门官方网站或授权的第三方平台，其信息是具有法律效力的，可以作为证明保安人员资质的依据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 选择官方渠道。多个查询入口时，应优先选择当地政府公安部门的官方网站进行查询，因为官方网站的信息最准确、最权威。其他渠道如第三方平台，需确认其是否获得官方授权。不同情况下，官方渠道始终是最可
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05/10
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学校拒绝我的转学申请并要求额外费用，我该怎
可先与学校沟通，明确拒绝理由及费用依据。分析：学校拒绝转学申请并要求额外费用，可能涉及教育权益受损。需先了解学校拒绝的具体理由及要求费用的法律依据。若学校无正当理由拒绝或费用要求不合理，可寻求法律途径维护自身权益。提醒：若学校态度强硬，拒绝沟通或费用高昂不合理，表明问题严重，应及时咨询律师或向教育部门投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，处理方式主要有与学校协商、向教育部门投诉、提起行政诉讼或
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05/10
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牙齿矫正费用大概
牙齿矫正费用因地区、医院等级及矫正方式而异，无法一概而论。分析：牙齿矫正费用受多种因素影响，包括所在地区的经济发展水平、医院的级别和声誉、矫正技术的复杂程度以及所选用的材料等。这些因素都会导致矫正费用的差异。因此，在咨询牙齿矫正费用时，建议向当地多家正规口腔医疗机构进行咨询，以获取较为准确的报价。提醒：如果矫正费用远超市场平均水平，或矫正过程中出现严重不适，可能表明存在不合理收费或矫正方案不当，应及时寻求专业律师的进一步帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555552
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05/10
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待岗期间公积金怎么交?
待岗期间，公积金应由用人单位继续缴纳。根据《住房公积金管理条例》，单位应按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。若单位停止缴纳，可能违反法律规定。若长时间未缴纳，表明问题严重，应及时咨询律师或公积金管理中心。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，待岗期间公积金缴纳问题在不同情况下的处理方式如下：1. 若单位同意继续缴纳，应与单位明确缴纳比例、金额及时间，并保留相关证据。2. 若单位拒绝缴纳，可先尝试与单位沟通，
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05/10
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女人带别的男性回家，这样合法吗？
女人带别的男性回家，若涉及婚外情则不合法。依据《民法典》，禁止有配偶者与他人同居，此行为可能导致离婚及损害赔偿。严重者将破坏家庭和谐，造成精神与物质双重损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题，常见方式有协商、调解或诉讼。若情节较轻，可尝试夫妻协商或第三方调解；若情节严重，如涉及重婚或同居，建议通过法律途径诉讼解决，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
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05/10
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6个人喝酒后出事的责任
喝酒出事责任需视情况而定，非全员担责。依据《民法典》等，劝酒、不劝阻酒驾等行为需担责。若不及时处理，可能导致法律纠纷、赔偿责任甚至刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理喝酒出事责任，常见方式有协商、调解、诉讼。根据具体情况选择，协商不成可寻求调解，仍无法解决则通过诉讼维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 喝酒出事需担责。操作如下：1. 确认责任主体
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05/09
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单位未缴纳社保需要什么证据
单位未缴纳社保，需提供劳动合同、工资单等证据。依据《社会保险法》，单位应在用工30日内办理社保登记，未办理将核定应缴费用。长期不缴可能影响员工社保权益，如医疗、养老等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位未缴社保，应：1. 收集证据，如合同、工资条；2. 与公司协商，要求补缴；3. 协商不成，向劳动监察投诉，请求介入；4. 若投诉无效，申请劳动仲裁，维护权益；5. 仲裁不满，可提起诉讼，寻求法律判决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打