单位没买社保要求补偿合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位未依法缴纳社保，劳动者可解除劳动合同并要求经济补偿。不及时处理，劳动者权益将受损，单位可能面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未买社保，常见处理方式是解除劳动合同并要求补偿。选择时，应考虑单位违规的严重性及个人权益受损情况，决定是否通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未买社保可要求补偿。具体操作：1. 与单位沟通，要求补缴社保；2. 若单位拒绝，向劳动监察部门投诉；3. 仍无法解决，提起劳动仲裁，要求经济补偿及社保补缴。
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